Rynek wtórny
Rynek pierwotny
Rynek komercyjny
Projekty domów
Rodzaj nieruchomości
Rodzaj transakcji
Powierzchnia (m2)
Cena
Pokoje
Miejscowość lub region
Dzielnice i ulice
Okolice
MÓJ KRN


szukaj po słowie:

w dziale:




    
powrót do listy

Zwolnienie członka zarządu spółdzielni
Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego z 6.05.2009 r., nie można przywrócić do pracy członka zarządu, nawet gdy jego zwolnienie było bezprawne.

W przedmiotowej sprawie chodziło o wiceprezes spółdzielni mieszkaniowych. Rada nadzorcza tej spółdzielni podjęła uchwałę o odwołaniu wszystkich członków zarządu, a nowo powołany zarząd zdecydował o zwolnieniu dotychczasowych władz z obowiązku świadczenia pracy do czasu wyjaśnienia stawianych im zarzutów. Po przeprowadzeniu wewnętrznego postępowania wyjaśniającego przez spółdzielnię była wiceprezes została zwolniona w trybie dyscyplinarnym. Dostała też list od rady nadzorczej z odwołaniem z funkcji, co miało być równoznaczne z rozwiązaniem umowy o pracę, z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia.

Wiceprezes odwołała się do sądu, twierdząc, że jest chroniona przed zwolnieniem jako osoba w wieku przedemerytalnym, rada nadzorcza nie miała prawa wręczyć jej wypowiedzenia, a dyscyplinarka zarządu była niezgodna z prawem, gdyż nie zawierała uzasadnienia. W toku postępowania sądowego dopiero Sąd Najwyższy, do którego trafiła sprawa w wyniku skargi kasacyjnej, przyznał rację byłej wiceprezes. Jednak stwierdził przy tym, że nie można jej jako byłego członka zarządu przywrócić do pracy. Biorąc pod uwagę przysługującą ochronę przed zwolnieniem w wieku przedemerytalnym, Sąd Najwyższy uznał, że ma ona prawo do odszkodowania za cały czas pozostawania bez pracy.

Wyrok Sądu Najwyższego z 6.05.2009 r., sygn. akt II PK 285/08
06.07.2009
ZAPISZ SIĘ DO BIULETYNU
W darmowym biuletynie KRN.pl co tydzień
otrzymasz najświeższe informacje.
Zobacz przykładowy biuletyn.